Формирование квоты приема на целевое обучение.

В настоящее время Министерством труда Российской Федерации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее – единая цифровая платформа) формируется квота приема на целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования на 2025/26 учебный год.

В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" заказчики целевого обучения размещают предложения о целевом обучении на единой цифровой платформе (далее – предложения). Возможность разместить предложения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования на 2025/26 учебный год доступна с 10 мая по 10 июня 2025 г.

Для организации вышеуказанной работы направляем ссылки на инструкцию по работе в личном кабинете заказчика целевого обучения (https://disk.yandex.ru/d/hhRfwyovSWyvWw) и вебинар по показу функциональности формирования предложений заказчиками целевого обучения (https://vkvideo.ru/video-72147680_456239679).

Обращаем внимание, что заказчик целевого обучения – это организация, в чьих интересах ведется подготовка будущего специалиста. Работодатель – это организация, которая предоставляет рабочее место для гражданина, после прохождения им образовательной программы и в которой гражданин обязан работать 3 – 5 лет. Заказчик и работодатель могут
не совпадать (например, заказчиком может выступать Министерство здравоохранения Омской области, а работодателем – районная больница).